Learning & Development Consultant
Start: zsm
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Tarief: max 112 =  incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: JA
Standplaats: Kandidaat zit gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Arnhem
Nederlandse taalkennis vereist
Eis: Senior kandidaat en kunnen begeleiden van Junior/medior collega's
Opleidingen van Kop tot staart kunnen analyseren tot aan de realisatie.

Als learning & development ontwikkelaar bij Alliander ontwerp en ontwikkel je innovatieve lesmaterialen die direct aansluiten op de doelgroep en bijdragen aan het succes van onze Technische Bedrijfsschool. In een team dat nog volop in ontwikkeling is, help jij mee om concrete producten te leveren die de technische expertise van onze collega’s naar een hoger niveau tillen. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als learning & development ontwikkelaar

Als L&D ontwikkelaar bij Alliander ontwerp en ontwikkel je innovatieve leerinterventies en lesmaterialen die direct bijdragen aan de technische vakbekwaamheid van onze medewerkers. De L&D consultant maakt het ontwerp op hoofdlijnen, waarna jij dit samen met hen verder uitwerkt tot concrete leerprogramma’s, zoals e-learnings en klassikale trainingen. Samen met inhoudsdeskundigen vertaal je leerdoelen naar effectieve, gestructureerde leermaterialen en denk je actief mee over didactische keuzes, nieuwe technologieën en innovatieve leermethoden. Daarnaast onderhoud en verbeter je bestaande materialen. Binnen ons groeiende team krijg je ruimte om te innoveren en zichtbaar impact te maken in een technische omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als learning & development ontwikkelaar maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het: 

• samenwerken met L&D consultants om opleidingsontwerpen op hoofdlijnen uit te werken tot concrete leerinterventies en lesmaterialen.
• ontwikkelen van effectieve leermiddelen, zoals e-learnings en klassikale trainingen, in samenwerking met inhoudsdeskundigen en trainers.
• uitvoeren van onderhoud en voer je jaarlijkse reviews uit om bestaande leerinterventies en lesmaterialen up-to-date te houden.
• implementeren en evalueren van leeroplossingen, en adviseer je projectleiders over didactische aanpakken.
• bijdragen aan innovaties in leermethoden en technologieën binnen het team en werk je actief aan het verbeteren van leerprogramma's.

Jij maakt het net completer bij Alliander  
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

Je bent in deze functie onderdeel van het Team Ontwikkeling en werkt voor onze afdeling Technical Development. Dit team, bestaande uit ongeveer 11 collega’s, is verantwoordelijk voor verschillende opleidingsdomeinen (bijv. gas/elektra) en het hiervoor beheren, door ontwikkelen en nieuw te ontwikkelen (klassikale, blended en digitale) opleidingsprogramma’s.

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Je zal hiernaast ook regelmatig onze kantoren in Amsterdam, Leeuwarden en Duiven bezoeken. Uiteraard kan je ook vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent en samen met je team. Draag jij daaraan bij met jouw assertiviteit en zelfstandigheid? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:  

• een afgeronde hbo- of wo opleiding op het gebied van learning & development en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• articulate 360 ervaring is mooi meegenomen.
• communicatief sta je sterk in je schoenen en je kan soepel schakelen tussen verschillende doelgroepen; van monteurs tot management, waarbij je mensen weet te enthousiasmeren voor leren.
• een scherp oog voor wat echt belangrijk is, je denkt creatief in oplossingen en past je aanpak flexibel aan wanneer de situatie daarom vraagt.
• jouw vermogen om vanuit eigen initiatief taken en werkzaamheden zelfstandig op te pakken en de voortgang proactief te bespreken met de projectleider.